蓝鸟云劳务

专注为中小劳务打造招聘、管理、结算一体化的运营平台,同时蓝鸟云可为劳务公司对接近万家用工企业、百万兼职小时工;同时可为劳务和用工单在线对接需求、下单接单、员工排班、考勤确认、账务对账和结算的实时协同操作平台。

客户管理

针对劳务公司的在线CRM管理平台,在线拓展客户、管理客户、客情维护一体化运营,平台提供数千家有小时工、兼职、外包需求客户可实现在线对接,并同管理跟进和合作进程。

工单管理

对于合作客户,劳务公司可在线接单和查看工单进度,可实时将用工需求推送到自有招聘平台,对接后的排班、送人、考勤、现场管理可一站式管理。

用工池运营

劳务公司可将原有散落在各个渠道的所有兼职工、长期工全部集中在用工池,在线可马上对接、线下可现场跟踪,并且可通过内部推荐、转发裂变等手段不断收集新的用工资源。

对账结算

通过在线考勤、跟踪、审核员工考勤,可同时与用工企业实时同步结果,可一站式与企业确认用工费用账单,并可在平台直接提报结算申请,实时跟进结算进度。

应用场景

星级酒店

员工分散、岗位多,用工涉及零售、餐饮、会务、客房服务等多个类型;用工形式多样,计时、 外包、计件,管理需求复杂;员工匹配度低,员工特质杂乱无序,技能参差不齐,适岗度低;传 统审批被局限在办公区域,离开办公室则无法操作审批工作;

消费零售

岗位多样,零售行业岗位众多,岗位特征各自不同,结构多样化,较难管理;用工模式单一,岗位 相对固定;管理模式不统一,各门店自主管理,无集中管控。

餐饮连锁

用工渠道少,招聘效率慢,容易被用工需求限制;用工人数难以掌控,无法精准用工人数,导致 存在人员分配不合理情况,造成人力成本浪费;人员管控不合理不合规,导致企业多付出费用成本, 不能有效降低不匹配劳动力。

物流其他

任务分配难,人员分散,工作任务分配管理难度大;排班难度大,班次不固定,无法按照 固定模式管控;假勤管理难,员工岗点分部范围广,假勤管理难度大,不易集中管控。

核心价值

降低成本

用工多样,员工类型分类清晰,规则单独管控,多种用工类型可并行,人员 可快速匹配,手机审批、内外部高效协同。用工申请、审批实时管理,同时 做到与劳务公司协同。

提高效率

多维度分析,提前预测用工合理性。快速分解不同用工渠道,同时根据条 件计算标准用工人数,合理把控用人上限范围。费用模型精准显示预算使用,严格把控用工成本预算。

规避风险

兼职用工实现多种用工类型整合,多样化员工结构管理。小时工:以小时计 薪,最小计薪单位可低至0.5小时。计件工:根据数量计薪,完工即结算。包月工:以月度为单位计薪,周期制核算薪资。

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