物流行业员工多且分散,工作任务分配管理个集中化统一管控难度大,员工岗点分部范围广,假勤管理难度大, 不合理的工时安排会给企业增加巨额劳动力成本。蓝鸟云为物流仓储量身打造的用工及劳动力数字化解决方案,以酒店业灵活用工为切入点,以智能化的错和匹配为基础,为物流仓储解决招工难、培训难、管理难、结算不合规的核心痛点。
班次不固定,无法按照固定模式管控。假勤管理难,员工岗点分部范围广,假勤管理难度大,不易集中管控。
劳动成本上涨,用工压力越来越大,人员排班配置要求越来越高,需要专业的工具帮助提高用工效率,降低劳动力成本。
人员在岗状况难以把控,临时状况不易统一调配。考勤核对难度大,员工分散,考勤数据同步不及时,不易沟通确认,影响薪资核算。
排班难度大,班次不固定,无法按照固定模式管控,假勤管理难,员工岗点分部范围广,假勤管理难度大,不易集中管控。
人员在岗状况难以把控,临时状况不易统一调配。员工分散,考勤数据同步不及时,不易沟通确认,影响薪资核算。员工工时、薪资计算复杂,多种用工类型考勤数据不能快速核算。
员工流动率大,留人难、同行竞争激烈。劳务方由于工具受限,导致劳务提供人员效率低,人员安排不及时,且考勤无法实时管理,薪资核算周期长,导致人员供给率低。
人员在岗状况难以把控,临时状况不易统一调配。员工分散,考勤核对难度大。员工工时、薪资计算复杂,多种用工类型考勤数据不能快速核算。
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员工打卡考勤可在系统端实时同步,移动端随时查看,时刻把控员工在岗考勤状态。考勤打卡时间实时同步,用工方、劳务方、员工方三方考勤数据共享,实时同步,标准统一。
多种工时类型,满足不同用工制度,支持标准工时、综合工时排班,可设置公休、工时管控,对排班周期的可排工时、已排工时、超工时、缺工时等多种排班结果详细显示。